Curso de Dirección de Recursos Humanos

Potencia tus competencias profesionales para dirigir equipos de trabajo y descubre cómo fomentar una cultura organizacional participativa e innovadora.

  • Duración:

    50 horas (2 meses)

  • Modalidad:

    100%online y acceso inmediato

  • Diploma:

    Titulación Universitaria + 2 Créditos ECTS

  • Certificación oficial:

    Puntuable en Oposiciones (según convocatoria)

¡Sólo quedan 5 plazas!

150,00

Presentación

¡Fórmate en Dirección de Recursos Humanos y prepárate para dirigir a personas y equipos de trabajo, motivándolos para alcanzar los objetivos marcados!

Parte de lo que define a una empresa es el factor humano, ya que cada una de las personas que trabajan en ella pueden generar valor y aportar una visión única. Por esta razón, el Área de Recursos Humanos goza de especial relevancia al tener la capacidad de planificar las necesidades del personal, evaluar el desempeño del mismo, favorecer la motivación y cohesión del equipo de trabajo, aumentar los niveles de satisfacción y formación de las personas empleadas, diseñar y ejecutar procesos de selección de personal, interpretar convenios colectivos, etc.

El Curso de Dirección de Recursos Humanos incluye una titulación expedida por la Universidad Antonio de Nebrija de Madrid, con 50 horas de duración y 2 Créditos Oficiales ECTS. Además, dicha acción formativa es desarrollada en colaboración con Agrupación Vértice.

Certificación válida para ser presentada en Bolsas de Trabajo Público, Concursos y Oposiciones.

 

Qué aprenderás:

Al finalizar este curso:

 Conocerás las claves para seleccionar y dirigir a personas y equipos de trabajo, procurando su mayor productividad y desarrollo humano integral.

 Adquirirás una visión global y estratégica en relación a la gestión de las personas que forman parte de la empresa, gracias al análisis de experiencias reales y casos prácticos.

 Conocerás qué es lo que realmente motiva a las personas en el ámbito laboral y qué necesidades se buscan satisfacer, con el fin de mejorar el rendimiento de la empresa.

Qué incluye este curso

Esta acción formativa tiene las siguientes características:

  • FORMACIÓN ESPECIALIZADA

    Desarrolla conocimientos específicos e interdisciplinares

  • ACCESO MULTIPLATAFORMA

    Aprende desde tu Pc, tablet o smartphone

  • EXÁMENES TIPO TEST (OBLIGATORIOS)

    Pruebas ágiles y objetivas para evaluarte

  • ACTIVIDADES PRÁCTICAS (OPTATIVAS)

    Para que pongas en práctica lo aprendido

  • TUTOR/A PERSONAL

    Para resolver todas tus dudas

  • VÍDEOS Y CONTENIDOS MULTIMEDIA

    Para hacer que el contenido sea más ameno

Contenidos del curso

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • 1.1. La dirección de recursos humanos como un área estratégica
  • 1.2. El papel de los profesionales en el Área de Recursos Humanos
  • 1.3. Ubicación del Área de Recursos Humanos dentro de la empresa
  • 1.4. Planificación del Área de Recursos Humanos

MÓDULO 2: ANÁLISIS DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

  • 2.1. Introducción al análisis de descripción de puestos de trabajo
  • 2.2. Elementos de la descripción de puestos de trabajo
  • 2.3. Proceso operativo de la descripción de puestos de trabajo

MÓDULO 3: EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL

  • 3.1. Introducción a la evaluación y selección de personal
  • 3.2. Reclutamiento de personal
  • 3.3. Selección de personal
  • 3.4. Selección de personal basada en competencias
  • 3.5. Assessment Center

MÓDULO 4: FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

  • 4.1. Sentido de la formación en la empresa
  • 4.2. Desarrollo de personas y competencias
  • 4.3. Gestión del potencial
  • 4.4. Tendencias en formación

MÓDULO 5: RETRIBUCIÓN Y BENEFICIOS

  • 5.1. Conceptos retributivos
  • 5.2. ¿Pagar en función de qué?
  • 5.3. ¿Cuánto pagar?
  • 5.4. Gestión de las retribuciones
  • 5.5. Evaluación del desempeño

MÓDULO 6: MOTIVACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO

  • 6.1. Motivación y satisfacción laboral
  • 6.2. Teorías de la motivación
  • 6.3. Técnicas y claves para motivar
  • 6.4. Motivación y retribución

MÓDULO 7: COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

  • 7.1. Concepto de comunicación
  • 7.2. Gestión del conocimiento

MÓDULO 8: ORGANIZACIONES, CULTURA Y GESTIÓN POR PROYECTOS

  • 8.1. Estructura y diseño organizativo
  • 8.2. Gestión por proyectos
  • 8.3. Cultura de la empresa y cambio cultural

A quién va dirigido

Este Curso de Dirección de Recursos Humanos es imprescindible para aquellas/os profesionales que quieran fortalecer sus habilidades de gestión de personas y equipos de trabajo.

Por lo tanto, este curso es ideal para ti si eres técnica/o en relaciones laborales, psicóloga/o, abogada/o, trabajador/a social, educador/a social u otra titulación afín a las Ciencias Sociales, Administración de Empresas, Economía, Empresariales, Ciencias Políticas, Marketing y Comunicación, Derecho, Recursos Humanos o Ciencias del Trabajo.

Además, esta acción formativa está destinada a todas aquellas personas interesadas en seleccionar, dirigir y organizar eficazmente personas y equipos de trabajo.

Este Curso de Dirección de Recursos Humanos te posibilitará el acceso a puestos directivos, aportando más valor a tu CV. Con dicha acción formativa podrás incorporar a tu perfil profesional una serie de competencias muy valoradas tanto en el sector público como en el privado: en empresas y entidades de cualquier sector profesional, en la Administración Pública, en Fundaciones Sociales, en Organizaciones No Gubernamentales (ONG´s), etc.

Cómo funciona este curso

A TU RITMO

Desde el principio tendrás acceso a todos los materiales. No hay tiempos mínimos ni máximos de conexión, puedes avanzar a tu ritmo y en el horario que tú elijas. Recuerda que al tratarse de un curso oficial tenemos un calendario de inicio y finalización.

PRÁCTICO Y 100% ONLINE

Nuestra metodología es flexible, práctica y totalmente online. Podrás estudiar dónde y cuando quieras, con acceso al Campus Virtual disponible 24 horas. Tenemos un enfoque totalmente práctico para que puedas aplicar lo aprendido en tu día a día.

MATERIALES DE ESTUDIO

En cada Módulo encontrarás el Material del Alumno/a, el Material Complementario, el Test y una Actividad Práctica. El contenido incluye diferentes recursos didácticos (material didáctico, vídeos, herramientas, dinámicas, etc.) que facilitarán tu aprendizaje.

EVALUACIÓN

Para superar esta acción formativa tendrás que aprobar los Test asociados a cada módulo y el Test Final. De forma opcional podrás realizar los Actividades Prácticas (voluntarias) de cada módulo que te permitirán desarrollar tus conocimientos y llevarlos a la práctica.

TUTOR/A PERSONAL

En todo momento tendrás a tu lado un/a tutor/a que te acompañará en todo este proceso formativo para que puedas preguntar todas tus dudas y ayudarte en todo lo necesites. Podrás comunicarte con tu tutor/a desde el propio Campus Virtual o email.

Titulación Universitaria

Recibirás una certificación universitaria homologada de la Universidad de Nebrija, con créditos ECTS válidos para bolsas de empleo y oposiciones.

chat

Tutor/a Personal

En todo momento tendrás a tu lado un/a tutor/a que te acompañará en todo este proceso formativo para que puedas preguntar todas tus dudas y ayudarte en todo lo necesites. Podrás comunicarte con tu tutor/a desde el propio Campus Virtual o email.

certificado

Diploma Acreditativo

Al finalizar este Curso podrás descargarte de forma inmediata tu diploma acreditativo expedido por Talentia Formación. El diploma con reconocimiento de la ESSSCAN tiene plena validez curricular y profesional y, sin duda, te servirá para seguir avanzando profesionalmente.

Diploma

Al superar esta acción formativa recibirás:

Diploma Universidad Antonio de Nebrija

Al finalizar este Curso de Dirección de Recursos Humanos recibirás un diploma expedido por la Universidad Antonio de Nebrija, en colaboración con Agrupación Vértice. Esta titulación expedida por la Universidad Antonio de Nebrija, con validez a nivel europeo, cuenta con 2 Créditos Oficiales ECTS (European Credit Transfer System), equivalentes a 50 horas lectivas.

Por lo tanto, esta acción formativa es baremable en concursos, oposiciones y bolsas de empleo convocadas por la Administración Pública. Por esta razón, podrás presentar tu diploma como mérito en concursos, oposiciones y bolsas de empleo, según los requisitos que se contemplen en las bases de la convocatoria a la que quieres optar.

La Universidad Antonio de Nebrija es una universidad privada ubicada en Madrid, pionera en innovación educativa y con gran proyección a nivel internacional. Este Curso de Dirección de Recursos Humanos cuenta con su reconocimiento, siendo la propia Universidad quien emite el Diploma gracias al acuerdo de colaboración entre dicha Universidad y la Agrupación Vértice.

Una vez se haya expedido, ¡te enviaremos gratuitamente dicho diploma a tu domicilio!

Diploma Talentia Formación

Tras finalizar este Curso de Dirección de Recursos Humanos también obtendrás, de forma inmediata, un diploma expedido por Talentia Formación, el cual certificará el correcto aprovechamiento del mismo.

Además de los datos identificativos personales de la alumna/o, dicho diploma contiene las horas totales dedicadas a esta formación, así como el contenido didáctico del curso distribuido en diferentes módulos formativos.

Además, el diploma cuenta con un Código Seguro de Verificación (CSV) y un Código QR, acorde al Reglamento Europeo UE 910/2014 utilizado para identificar documentos electrónicos y verificar su autenticidad.

Por lo tanto, podrás presentar tu diploma en procesos de selección de entidades y empresas privadas que trabajan para la Administración Pública, y en ciertas convocatorias públicas puede ser presentado como formación complementaria o méritos propios.

CURSO GRATUITO

Temporalmente, con la matrícula en este Curso de Dirección de Recursos Humanos te regalaremos una acción formativa adicional: el Curso de Acreditación Docente para la Teleformación (Tutor/a – Formador/a Online), con un total de 60 horas, y cuyos contenidos están adaptados a los requisitos de la especialidad formativa SSCE002PO (Acreditación Docente para la Teleformación).

Este curso tiene un valor de 75€. Gracias a esta promoción temporal, recibirás acceso inmediato a dicha acción formativa (Campus Virtual, contenidos, tutorías y diploma) de manera totalmente GRATUITA.

El Curso de Acreditación Docente para la Teleformación (Tutor/a – Formador/a Online) es obligatorio para ser tutor/a o docente online; un perfil profesional en auge y cada vez más demandado en el mercado laboral. Además, esta acción formativa cumple con la acreditación de 60 horas en formación e-learning de acuerdo al Real Decreto 189/2013.

Formas de pago

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Pago con tarjeta

Abona la totalidad del precio del curso en el mismo formulario de matriculación. ¡Fácil, rápido y seguro!

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PAGO MEDIANTE BIZUM

Matricúlate y selecciona la opción de pago mediante BIZUM. Entra en tu aplicación y envía de forma directa y segura el dinero a alguno de los siguientes números de teléfono: 653 094 469 / 685 339 722.
¡IMPORTANTE! Envía tu justificante de pago a info@talentiaformacion.com o vía WhatsApp al tlf. 604 035 411 para habilitarte la entrada al Campus Virtual.

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Pago mediante Transferencia bancaria

Si lo prefieres, puedes realizar una transferencia desde tu entidad bancaria o efectuar un ingreso en nuestra cuenta bancaria. Este es un método de pago útil a la hora de abonar el importe de la matrícula en efectivo y sin necesidad de facilitarnos tus datos bancarios.

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Transferencia internacional

Disponible transferencia bancaria internacional vía Western Union y Ria Money Transfer. ¡Consulta otras opciones!

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Pago fraccionado

Si lo deseas, puedes fraccionar el pago de tu matrícula en 3 plazos con SeQura. Esta forma de pago es cómoda y fiable. Cada mes se cargará una cuota en tu cuenta bancaria (sin comisiones).


Somos Centro Inscrito en el Registro Estatal de Entidades de Formación con el Nº de Registro: 12271 cumpliendo con todos los requisitos estipulados en la Ley 30/2015. Por esta razón, si estás trabajando, tu empresa puede bonificar este curso a través de la FUNDAE. ¡Consúltanos y estaremos encantadas de informarte!


3 valoraciones en Curso de Dirección de Recursos Humanos

  1. Alberto (propietario verificado)

    Contenido acorde a la actualidad y el mundo laboral

  2. Alicia (propietario verificado)

    Me ha gustado y además se agradecen los ects!

  3. Eva Varela (propietario verificado)

    Buen curso, perfecto para actualizarse en gestión de personal y empresa.

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Preguntas frecuentes (FAQs)

Tras efectuar tu matrícula y enviarnos el justificante de pago recibirás un e-mail con tus claves para el acceso al Campus Virtual. Desde ese momento, tendrás acceso a todos los contenidos del curso, pero la fecha de inicio y finalización del mismo estará sujeta a los plazos oficiales.

Además, podrás acceder de forma inmediata a nuestro Campus Virtual, donde tendrás acceso gratuito al Curso de Acreditación Docente para la Teleformación (Tutor/a – Formador/a Online), cuyos contenidos están adaptados a los requisitos de la especialidad formativa SSCE002PO Acreditación Docente para la Teleformación.

 

 

Para aprobar este Curso de Técnicas de Apoyo Psicológico y Social en Situaciones de Crisis deberás superar los exámenes tipo test asociados a cada módulo formativo, así como el test final del curso. Los exámenes tipo test están compuestos por preguntas de respuesta múltiple (3 opciones a elegir) que versarán sobre los contenidos del curso. Para superar los exámenes tipo test tendrás que tener, al menos, el 50% de las preguntas contestadas correctamente. Tendrás 3 intentos para poder aprobarlo; pudiendo subir nota en ellos, ya que sólo se guardará la mejor nota que hayas obtenido.

A mayores, encontrarás en cada módulo formativo actividades prácticas. Estas tareas son de carácter voluntario y evaluables por tu tutora, pero no computarán en tu calificación final.

El crédito ECTS (European Credit Transfer System) es la unidad de medida del trabajo realizado por la persona estudiante para cumplir los objetivos del programa de estudios correspondiente. Con esta acción formativa obtendrás 2 ECTS.

No se valoran únicamente las horas de clase, sino el esfuerzo efectivo que debe realizar el estudiante para superar la asignatura (las horas de estudio, las horas dedicadas a la realización de trabajos o proyectos, y las horas exigidas para la preparación y realización de los exámenes y otras pruebas de evaluación).

En definitiva, ECTS es el sistema adoptado por todas las universidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) para garantizar la homogeneidad y la calidad de los estudios que ofrecen.

Si trabajas para una empresa o entidad, ésta puede emplear sus créditos formativos anuales, disponibles en función de sus cotizaciones a la Seguridad Social, para bonificar tu curso a través de la FUNDAE (antigua Fundación Tripartita).

Si te encuentras en esta situación, consúltalo con tu empresa o entidad y contacta con nuestro equipo. Puedes enviarnos un e-mail a info@talentiaformacion.com y te informaremos con mayor detalle.

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